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【诚聘】 亚特兰大海外仓 仓库经理/收货主管/人事行政 (机场旁,待遇优OPT,H1B)
1/17/2025 6:34 am
ID：941430
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内容介绍
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本公司是一家快速发展中的电商公司，在美国拥有5个海外自建仓。公司业务自2013年以来持续增长，我们随时欢迎有志于电商和仓储发展的优秀人才加入。现亚特兰大仓诚聘以下职位：
（1）仓库经理
岗位职责
A.仓库安全
1. 每天进行安全巡视， 确保仓库内部工作环境安全，及时反馈汇报处理安全隐患
2. 确保员工严格遵守公司的安全规范，定期召开安全会议，并做存档记录
3. 设备维护和安全；制定维护日程；对于每一项维护做记录并归档
4. 根据实际情况设定安全操作规范，发现问题及时反馈并给出合理化建议
5. 遵守OSHA 安全管理规范，填写Form 20表格及安全文档管理。
B. 人事行政
1. 合理安排员工工作内容，并根据实际情况进行调整
2. 对员工进行培训，制定工作目标和考核标准
3. 定期对员工的工作内容和职责，效率，以及薪酬进行评估，并给出合理的改善建议
4. 对于人员需求的变更，及时反馈。
5. 准时提供员工工时
5. 了解员工需求，帮助处理员工工作中遇到的困难；调动员工工作热情
7. 培养员工团结合作意识，创建积极和谐的工作氛围
8. 发起，组织沟通会议，讨论，总结工作中遇到的问题，以解决问题为目标，提高工作效率
9. 信件管理
C. 仓库管理
1. 管理仓库日常收货，发货，退件，盘点等工作安排，监督工作效率和工作完成度
2. 定期组织仓库库位整理，对于积压库存，残次品定期反馈，并提出处理意见
3. 定期组织安排对仓库货物进行盘点，确保仓库库存准确度，制定库存管理流程
4. 全面了解仓库系统里的各项操作，反馈仓库对于系统的各项需求，总结仓库管理存在的问题，针对问题进行改进
5. 对仓库相关账单进行复核，提供服务/接收单据，所有单据签字确认，递交财务审核
6. 定期做工作内容汇报：日报，周报，季度总结，年终总结和工作计划
7. 配合公司其他各部门开展工作，做好横向沟通
（2）收货主管
岗位职责
l 负责仓库的日常收货并对货物进行分类打托上架
l 解决实际库存和管理系统之间的差异
l 设置和执行收货计划，按期限完成收货和上架
l 实时更新库存管理系统，记录准确的库存信息
l 熟练使用仓库管理软件(WMS, ERP)和PDA,
l 对部门内新员工进行入职培训和制定发展计划
l 管理 本部门的员工绩效以设置 SLA、标准工作清单和其他 KPI
l 解决和/或升级库存管理相关问题
要求：
· 中英文流利；
. 熟练使用办公软件Office/WPS
了解仓储管理系统
. 会操作库内设备，懂设备维护
· 本科或以上学历
· 责任心强，团队合作意识强
· 较强的成本意识和安全意识
· 仓库经理需有2年或以上仓库管理经验
薪酬待遇：
1.待遇从优，薪资面谈 （年薪范围50k-72k)
2.公司将提供医疗保险，退休金，带薪假，病假等各种福利。
3.联系方式
（3）行政管理
岗位职责:
·负责每期的工时核算发放和相关工作
·负责公司下属各仓库日常管理工作，保障仓库的日常运行；
·协助办公室的各类文件材料的起草、整理和归档工作
·协助制定公司行政管理规划并组织实施；
·完善公司下属各仓库行政管理相关规章制度和信息化建设
·公司各仓库所需要的物料采购并优化采购流程，降低采购成本
·信息查询及反馈，参加部门业务知识培训及周例会丶周报；
·能够准确，快速的完成上级交代的工作内容
岗位要求：
·具备相关工作经验
·熟练使用办公软件MS Office,WPS
·具有良好的沟通能力和工作责任
·具有流利的中英文听说读写 能力
·具有优秀的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神
联系方式： / / 626-630-9815 / 425-435-1177
联系我时，请一定说明是从金海湾看到的，谢谢。
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YITA公司招聘多个职位正在热招中
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